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Desconexión Digital, Bienestar Laboral, Protección y Seguridad Digital

Duración:

60

Precio:

A consultar

Financiación:

Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

Objetivos

El curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para gestionar adecuadamente la desconexión digital, fomentar el bienestar laboral y aplicar buenas prácticas en materia de protección y seguridad digital en el entorno profesional.

El curso se adapta a diferentes perfiles, promoviendo una cultura corporativa saludable, responsable y segura frente al uso de la tecnología. Está dirigido a todo el personal de la empresa, especialmente a trabajadores con uso intensivo de herramientas digitales, mandos intermedios y responsables de equipos. No se requieren conocimientos previos.

Objetivos específicos

  • Comprender el marco normativo del derecho a la desconexión digital.
  • Identificar los riesgos psicosociales asociados al uso intensivo de la tecnología.
  • Adoptar hábitos saludables de gestión digital y desconexión.
  • Conocer los principios del RGPD y la LOPDGDD aplicados al ámbito laboral.
  • Aplicar medidas básicas de ciberseguridad y protección de datos personales.
  • Fomentar una cultura corporativa responsable y segura en el uso de las TIC.

Programa

Tema 1. Introducción y marco normativo

  • Derecho a la desconexión digital.
  • Art. 88 LOPDGDD y Estatuto de los Trabajadores.
  • Obligaciones empresariales y protocolos internos.
  • Responsabilidad compartida: empresa y trabajador.

Tema 2. Bienestar laboral en la era digital

  • Riesgos del exceso de conexión y uso continuado de dispositivos.
  • Factores psicosociales: tecnoestrés, ansiedad digital, burnout.
  • Claves para fomentar un entorno digital saludable.
  • Ejercicios de autocuidado y equilibrio entre vida laboral y personal.

Tema 3. Estrategias de desconexión y gestión digital

  • Técnicas para gestionar el tiempo y las notificaciones.
  • Herramientas de desconexión: configuración del correo, móvil y apps.
  • Cómo establecer límites saludables en teletrabajo.
  • Plan personal de desconexión digital.

Tema 4. Protección de datos personales en entornos digitales

  • RGPD y LOPDGDD: conceptos básicos y derechos de las personas.
  • Uso de datos en correos, chats, nubes y videollamadas.
  • Gestión segura de información confidencial.
  • Errores comunes y consecuencias legales.
  • Ejemplos prácticos del entorno laboral.

Tema 5. Seguridad digital en el trabajo

  • Principios básicos de ciberseguridad en la empresa.
  • Tipos de amenazas: phishing, malware, ransomware, ingeniería social.
  • Cómo detectar y evitar fraudes digitales.
  • Gestión segura de contraseñas, autenticación y acceso remoto.
  • Uso responsable de dispositivos, redes Wi-Fi y almacenamiento en la nube.
  • Buenas prácticas para la protección del puesto de trabajo digital.
  • Simulación práctica: identificación de correos sospechosos y sitios web falsos.

Tema 6. Cultura corporativa y plan de acción

  • Cómo implantar un protocolo de desconexión digital y seguridad.
  • Sensibilización interna y liderazgo responsable.
  • Comunicación y seguimiento del bienestar digital.
  • Creación de un plan integral de bienestar y seguridad digital.

Metodología

El curso se imparte en modalidad online, con una metodología e-learning flexible que permite a las personas participantes avanzar de forma autónoma y compatible con su jornada laboral. El enfoque es práctico, preventivo y aplicado, orientado tanto al cumplimiento normativo como a la mejora del bienestar y la seguridad digital en el entorno profesional.

La formación combina contenidos teóricos claros y progresivos con ejemplos prácticos, ejercicios de reflexión y actividades aplicadas, facilitando la identificación de riesgos digitales, la adopción de hábitos saludables de desconexión y el uso seguro de las tecnologías. Se incluyen simulaciones y casos prácticos para reforzar la detección de amenazas y la correcta gestión de la información.

La evaluación es continua, basada en la realización de actividades y cuestionarios por módulo, y se completa con una prueba final que acredita la adquisición de conocimientos y la capacidad de aplicar buenas prácticas de desconexión, bienestar y seguridad digital en la empresa.

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